WASHINGTON, 7 Temmuz (Reuters) – ABD ekonomisi Haziran’da 2-1/2 yıl içinde en az istihdam sağlayan ekonomi oldu, ancak devam eden güçlü ücret artışı işgücü piyasası koşullarının daha da sıkılaştığına işaret ederek Federal Rezerv’in faiz oranlarını yeniden artırmasını olası kıldı. Bu ayın sonunda.
Çalışma Bakanlığı’nın Cuma günü yakından izlenen bir istihdam raporu, Nisan ve Mayıs aylarında 110.000 daha az istihdam yaratıldığını gösterdi ve bu da yüksek borçlanma maliyetlerinin işletmeler üzerinde baskı oluşturmaya devam ettiğini gösteriyor. Geçen ay, kısmen ağır çalışma veya iş koşulları nedeniyle çalışma saatlerinin kesilmesi nedeniyle, ekonomik nedenlerle yarı zamanlı çalışan kişilerin sayısında artış oldu.
Yine de, istihdam artışının hızı, tarihsel normlara göre güçlüydü ve bu hafta, hizmet sektörü faaliyetlerinde hızlanma gösteren verilere, ekonominin uzun zamandır öngörülen bir durgunluğun yakınından bile geçmediğini gösteren veriler eklendi.
Central Florida Üniversitesi Ekonomik Tahmin Enstitüsü Direktörü Sean Snaith, “Ücretler zayıfladı, ancak işgücü piyasası güçlü olmaya devam ediyor” dedi. “Merkez bankasının işi kesinlikle bitmiş değil. Enflasyona karşı uzun bir savaşın içindeyiz ve bugünkü açıklamada hiçbir şey aksini göstermiyor.”
Firmaların anketine göre, tarım dışı bordrolar geçen ay 209.000 iş artarak Aralık 2020’den bu yana en düşük artışı gösterdi. Reuters anketine katılan ekonomistler ücretlerin 225.000 artacağını tahmin ediyorlardı. Bordro, 15 ayda ilk kez beklentileri kaçırdı.
Yılın ilk yarısında istihdam artışı ayda ortalama 278.000 oldu. Ekonominin çalışma çağındaki nüfus artışına ayak uydurabilmesi için ayda 70.000-100.000 iş yaratması gerekiyor.
Ekonomi 2021’de ve 2022’nin başlarında COVID-19 salgınının etkilerini atlatırken, istihdam artışı kısmen şirketlerin işçi biriktirmesinden kaynaklanıyor.
Teknoloji ve finans gibi yüksek maaşlı sektörler işçileri tasfiye ederken, eğlence ve konaklama ve yerel yönetim eğitimi gibi sektörler pandemi sırasında çalışanlarını kaybediyor ve hızlı emeklilikler yaşıyor.
Devlet istihdamı, eyalet ve yerel yönetim maaşlarındaki 59.000’lik artışla birlikte 60.000 arttı. Devlet istihdamı, salgın öncesi seviyelerin 161.000 altında.
Özel bordrolar, Aralık 2020’den bu yana en düşük artış olan 149.000 arttı. Sağlık hizmeti bordroları, hastanelerde, bakım ve yatılı bakım tesislerinde ve evde sağlık hizmetlerinde işe alımları yansıtarak 41.000 arttı.
İnşaat istihdamı 23 bin kişi arttı. Konut piyasası, mortgage oranlarındaki artışın ardından toparlanma belirtileri gösteriyor. Fed, politika faizini Mart 2022’den bu yana 500 baz puan artırarak 40 yılı aşkın süredir en hızlı para politikası sıkılaştırma kampanyasına gitti.
Profesyonel ve ticari hizmetlerde istihdam da arttı, ancak gelecekteki işe alımların habercisi olan geçici yardım 12.600 azaldı. Sektör talebi kısmak için mücadele ederken, imalat ücretleri ılımlı bir şekilde toparlandı. Ancak, perakende işleri 11.200 azaldı.
Emeklilik ve Konaklama Ücretleri 21.000 TL arttı. Ancak tempo ilk çeyrekten itibaren yavaşladı. Tedarik Yönetimi Enstitüsü tarafından Haziran ayında yapılan ve bazı hizmet işletmelerinin “bazı açık pozisyonlar için nitelikli adaylar bulamadığını” gösteren bir ankette belirtildiği gibi, talep yavaşlıyor olabilir veya işletmeler işçi bulmakta sorun yaşıyor olabilir.
Hükümet verileri Perşembe günü, Mayıs ayında her işsiz kişi için 1,6 açık pozisyon olduğunu gösterdi. Boş zaman ve konaklama istihdamı, salgın öncesi seviyelerin 369.000 altında.
[1/2]Bir işe alım görevlisi, 7 Nisan 2023’te ABD, Virginia, Arlington’daki bir işletmenin penceresindeki bir QR koduyla tanımlanır. REUTERS/Elizabeth Frantz/Dosya Fotoğrafı
Wall Street’te hisse senetleri karıştı. ABD Hazine fiyatları yükselirken dolar bir sepet para birimi karşısında düştü.
Güçlü ücret artışları
Ortalama saatlik kazançlar, Mayıs ayında aynı aralığa tırmandıktan sonra, bazı sektörlerde hala işçi açığı bulunduğu için %0,4 arttı. Bu, Haziran ayında ücretlerdeki yıllık artışı %4,4’e çıkardı ve bu, merkez bankasının %2’lik enflasyon hedefini tutturmak için çok yüksekti.
Haftalık ortalama çalışma süresi Mayıs ayında 34,3 saatten 34,4 saate yükseldi. Ancak bu, Ocak ayı ortalaması olan 34,6 saatin altında.
Washington’daki Conference Board kıdemli ekonomisti Selçuk Eren, “Şirketler işgücünü korumaya devam ediyor ancak haftalık çalışma saatlerini artırmıyor. Bu, yavaşlayan bir ekonomideki CEO’ların işçilere izin vermek yerine azaltılmış çalışma saatleri ile onları elinde tutmayı seçmesiyle tutarlı. Gelecekteki işe alım zorlukları korkusuyla gidin.”
Emek istifleme, ekonominin durgunluğu savuşturmasına yardımcı oluyor, ancak bu, ilk çeyrekte düşen üretkenlik ve kar marjları pahasına. Ekonomistler, kârlar üzerindeki baskı yoğunlaştıkça şirketlerin baltayı kullandığını görüyor.
Hanehalkı anketi, işsizlik oranının istihdamda 273.000’lik bir toparlanma gösterdiğini ve Mayıs ayındaki 310.000’lik düşüşü tersine çevirdiğini ortaya koydu. Bu, işgücüne giren insan sayısındaki artıştan daha fazladır.
Sonuç olarak, işsizlik oranı Mayıs’taki yedi ayın en düşük seviyesi olan %3,7’den Haziran’da %3,6’ya geriledi. Mart 2022 itibarıyla işsizlik oranı %3,4-%3,7 aralığındadır.
Ancak ekonomik nedenlerle yarı zamanlı çalışanların sayısı 452.000 artarak 4,2 milyona ulaştı ve bu, kısmen ağır iş veya iş koşulları nedeniyle çalışma saatlerini azaltanların sayısındaki artışı yansıtıyor.
İşgücüne katılım oranı veya çalışma çağındaki veya iş arayan Amerikalıların oranı, art arda dördüncü ayda %62,6 ile değişmeden kaldı. Ancak 25-54 yaşındakiler için katılım oranı, 2002’den bu yana Mayıs ayındaki %83,4’ten %83,5’e yükseldi.
Appcast’in baş işçi ekonomisti Andrew Flowers, “İşçilere olan talep eşsiz olsa da, işverenlerin yaklaşık bir yıl önce iç çektikleri işgücü eksiklikleri kesinlikle bazılarını rahatlattı” dedi. “Bu güçlü işgücü piyasası, işçileri marjinalleştirdi.”
Lucia Muticani’nin raporu; Kurgu: Daniel Wallis, Chisu Nomiyama ve Andrea Ricci
Standartlarımız: Thomson Reuters Güven İlkeleri.
