- Yazan Nick Trickle, Sağlık Muhabiri ve Hugh Pym, Sağlık Editörü
- BBC haberleri
Sağlık Bakanı Stephen Barclay, sendikanın gelecek hafta planlanan bir grevi iptal etmesinin ardından Royal College of Nursing patronlarıyla maaş görüşmeleri için bir araya gelecek.
Aylarca süren şiddetli tartışmaların ardından ortak bir bildiri yayınlayan iki taraf, “ücretler, şartlar ve koşullar” ve “verimliliği artıracak reformlar” konusunda “ciddi görüşmelere” başlayacaklarını söyledi.
RCN başlangıçta enflasyonun üzerinde% 5’lik bir maaş artışı istemişti.
O zamandan beri hükümetle yarı yolda görüşmeye hazır olduğunu söyledi.
Diğer sağlık sendikaları, tartışmaya davet edilmemekten duydukları hayal kırıklığını dile getirdiler.
Önümüzdeki hafta İngiltere’de 1-3 Mart tarihleri arasında yapılacak olan grev, cephe hizmetlerinin yarısının etkilendiği ücret anlaşmazlığında bu kışın en büyük grevi olacak.
Hareket, acil servislerdeki hemşirelik personelini, yoğun bakım ünitelerini, kanser bakımını ve daha önce muaf tutulan diğer hizmetleri kapsayacak.
RCN genel sekreteri Pat Cullen, “Tekliflerimizi masaya koyacağız ve onlar da kendi önerilerini masaya koyabilirler – ancak hemşire personelimiz için adil bir ödeme çözümü bulacağımızdan eminim.”
Grevlerini sona erdirmek ve mümkün olan en kısa sürede adil bir ücret anlaşmasına varılmasını sağlamak için çevrilmemiş hiçbir taş bırakmayacağız” dedi.
Bakanlar, hemşireler ve diğer personel için ortalama %4,75’lik 2022-23 maaş artışını tartışmayı aylardır reddetti.
RCN kendi payı için kuma bir çizgi çekti – ve hükümetin duruşu yumuşatılmasaydı sendika lideri Pat Cullen’ın yeni müzakerelere girmeyeceğini varsaymak doğru olur.
NHS, Pay Review Body’ye %3,5’lik bir artış teklif etmeye istekli olduğunu söyledi. Ancak bundan daha ileri gitmeyi de dışlamaz.
Kimse Çarşamba günkü tartışmaların kapsamını kesin olarak doğrulamadı, ancak bu yıl mevcut ödüle eklenecek bir ödeme şekli masada olacak gibi görünüyor.
Müzakerelere yakın bir kaynak, gelecek yılın maaşı için kapının açık olduğunu söyledi.
Ortak açıklamada şu ifadelere yer verildi: “Hükümet ve RCN ciddi müzakerelere başlama konusunda anlaştılar.
“Her iki taraf da hemşirelerin ve hemşirelerin NHS’de oynadıkları hayati rolü ve Birleşik Krallık’ın karşı karşıya olduğu daha geniş ekonomik baskıları ve Başbakanın enflasyonu yarıya indirme önceliğini tanıyan adil ve adil bir çözüm bulmaya kararlıdır.
“Sağlık Bakanı Çarşamba günü RCN ile müzakerelere başlayacak. RCN bu müzakereler sırasında grev eylemlerini askıya alıyor.”
Sağlık yöneticilerini temsil eden NHS Providers’ın CEO’su Sir Julian Hartley, haberlerde “rahat bir nefes alacaklarını” söyledi.
“Son birkaç hafta, hastaları sert bir şekilde vuran endüstriyel eylemde endişe verici bir artış gördü. Bu, hepimizin ihtiyacı olan umut ışığı” dedi.
Ancak Unison sağlık sendikası sözcüsü, hükümetin Kraliyet Hemşirelik Koleji ile görüşme kararının – onlarla değil – “NHS maaş anlaşmazlığını çözmek için hiçbir şey yapmadığını” söyledi.
NHS, ambulans şoförlerini ve genç doktorları temsil eden sendikalardan gelecek daha fazla endüstriyel eylemle karşı karşıyadır ve daha ileri tarihler henüz açıklanmamıştır.
- Genç doktorlar İngiltere’de, muhtemelen Mart ortası gibi erken bir tarihte grev kararı aldılar. Kaynaklar İngiliz Tabipler Birliği (BMA) 2008’den bu yana enflasyon hesaba katıldığında kazançlarının düşeceğini tahmin ettikleri %26’lık ücret talebinin tek seferde ödenmesi gerekmiyor, ancak hükümet ücretleri geri getirmeyi kabul edene kadar endüstriyel eylem devam edecek. önünde Sendika, Birleşik Krallık’ta başka bir yerde grev yapıp yapmamaya henüz karar vermedi.
- ambulans personeli İçinde birleştirmek Galler ve Kuzey Batı İngiltere’deki sendikalar Çarşamba günü grevde. Mart ayında İngiltere ve Galler’de yeni grevler planlanıyor.
- Bu sırada, öğretmenler Gelecek hafta için planlanan grevler, İngiltere’nin bazı bölgelerinde ileri götürülüyor. bu Milli Eğitim Birliği Sektör, eylemi askıya almak yerine hükümetin resmi ücret görüşmeleri çağrısını reddetti, ancak ortak genel sekreteri Kevin Courtney, Cumartesi günü yapılacak bir ulusal yürütme toplantısının bu kararı tersine çevirebileceğini söyledi.
İskoç Hükümeti, hemşireler de dahil olmak üzere NHS personeline önümüzdeki yıl için Nisan ayından itibaren bir defaya mahsus olmak üzere yeni bir maaş artışı ve ortalama %6,5’lik bir maaş artışı teklif etti.
